クリニックの親子間継承を円滑に進めるための準備と手続き

2024.12.3

クリニックの継承は、単に事業を引き継ぐだけでなく、親子間の関係やクリニックの将来を左右する重要な決断です。

将来は自分の子供にクリニックを継継承したいと考えている、クリニック経営者の親世代にとって、スムーズな承継を実現することは大きな課題です。

この記事では、クリニック承継を成功させるための具体的な方法、親子間で起こりうるトラブルを回避する方法、手続きや注意点などをわかりやすく解説することで、安心できる継承を実現するためのサポートをします。

クリニック継承親子の未来を左右する準備

クリニックの承継は、単に事業を引き継ぐだけでなく、親子間の関係やクリニックの将来を左右する重要な決断です。

親子間でしっかりと話し合い、共通認識を持つことが、円滑な承継の第一歩となります。

1:将来のビジョンを共有する

子供が継承した後、どのようなクリニックにしていきたいのか、親子の間でしっかりと話し合い、将来のビジョンを共有することが大切です。

継承後の経営方針、診療内容、地域貢献など、具体的な目標を定め、お互いの考え方を理解することで、目指す方向を一致させることができます。

2:経営状況を透明化する

継承を検討する際には、クリニックの経営状況を子供にきちんと説明することが重要です。

過去の売上、費用、利益、借入金など、詳細な情報を共有することで、子供はクリニックの現状を把握し、将来の計画を立てることができます。

透明性のある情報開示は、子供に対する信頼感を高め、スムーズな承継に繋がります。

3:親子間のコミュニケーションを深める

継承は、事業だけでなく、親子関係をも大きく左右する決断です。

普段からコミュニケーションを密にすることで、お互いの考えや気持ちを理解し、信頼関係を築き、良好な関係を維持することができます。

クリニック継承の手続き親子の承継を成功させるためのポイント

クリニックの承継には、事業譲渡契約書の作成や保健所への届出など、様々な手続きが必要です。

親子間であっても、明確なルールを定め、トラブルを未然に防ぐことが大切です。

1:事業譲渡契約書の作成

親子間であっても、事業譲渡契約書を作成することをおすすめします。

契約書には、承継する事業内容、譲渡価格、支払方法、引き継ぐ負債、責任の所在などを明確に記載することで、後々のトラブルを回避することができます。

弁護士などの専門家に見てもらうことで、より確実な契約書を作成することができます。

2:保健所への届出

クリニックの承継には、保健所への届出が必要です。

廃業届、開業届、医療機関指定申請など、必要な手続きを漏れなく行うことが重要です。

手続きに必要な書類や提出期限、手続き方法などは、保健所にご確認下さい。

3:従業員の雇用について

従業員の雇用については、承継前にしっかりと話し合い、今後の雇用について明確な合意を得ることが大切です。

雇用契約の変更、労働条件の変更など、従業員の権利を尊重し、円滑な承継を実現するために、事前にしっかりと説明を行い、納得を得るようにしましょう。

4:金融機関との対応

クリニックの借入金など、金融機関との関係についても、承継前にしっかりと対応しておく必要があります。

借入金の返済方法や保証人の変更など、金融機関と事前に話し合い、承継後の対応を明確にすることが重要です。

まとめ

クリニックの承継は、親子間でしっかりと話し合い、将来のビジョンを共有し、経営状況を透明化することで、スムーズに進めることができます。

また、事業譲渡契約書の作成、保健所への届出、従業員の雇用など、必要な手続きを漏れなく行い、トラブルを未然に防ぐことが大切です。

この記事が、クリニック継承を検討されている親子の皆様にとって、少しでもお役に立てれば幸いです。

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